公魁教育老师曾担任10多年面试考官，亲历过一些考生朋友在考场做出的一些动作、对问题的分析和处理违背常理，不仅没有达成主观愿望想要的效果，反而产生了负面效应，把第一名拱手让给了竞争对手。今天与大家交流交流，把考场里面的情况阳光在考场外，帮助更多的后来者以平常心态应对面试，取得好成绩，夺魁成公。大家找到这些行为的来源后，可以有效避免之。

行为一：轻抬轻放坐凳。进入面试考场，向考官打过招呼，主考官也回应了“请坐”。这个时候，考生应该是直接坐到指定的座位上去。可是，有部分考生朋友会小心翼翼地做出一个动作。这个动作是：把原本摆得好好的、考生坐下去后不会有任何不适感的凳子，用双手轻轻地抬起来，再轻轻地放下去。这个动作做完后，凳子的位置还是原先那个位置，至少用肉眼粗粗地一看是看不出挪动了位置的。这个动作，看在考官眼里就是：做作！

行为二：无故担责。人际关系考题中，需要考生对考题所描述的问题进行责任分析。有的考生分析得挺客观、实在、合理，谁的责任就归谁。可也有的考生朋友不是这样做的。只要是考题中涉及到领导的责任问题，不管是明显还是不明显，他们一概揽到自己身上，说是自己的问题，与领导无关。考官们听了发蒙：这位考生朋友是幼稚呢：明显是领导的问题也看不出来，还是当英雄充好汉：想在考官面前表现自己，如果我成了公务员，一定是个讨好领导的好下属？也许，这样做的考生朋友是想在考官面前博得好感，殊不知这样讲了后，反而引起了考官的反感。机关风气就是这样一些吹牛拍马的人搞坏的。这样的苗子，还是少要的好。

行为三：戴帽子、穿鞋子。考场不时出现这样的场景。有的考生朋友答题的时候，先要背上一段非常高大上的套话，看似立意挺高，细听又华而不实；中间结合考题回答的时候，底气不足、没有多少话可讲；到了结尾部分，又开闸放水般背出一大段表态性的话语。为什么会这样，相信有此情形的考生朋友心里会明白。只是大家没有弄明白一个道理：如果整个考场只有你一个考生这样回答，考官们可能还会予以认可，但是，一个考场多个考生是这样，而且讲出来的话大同小异，今年是这样，明年还是这样，一帮智商不低的处级考官们会如何评价你、如何给你打分？陪太子读书、把第一名拱手让人，真怪不得别人。

行为四：只见森林不见树木。结构化面试七种考题，每个考题都有考题本身所具有的基本思路，这是无须回避、也回避不了的事实。大家从小学读到大学，数理化的学习，都是根据基本思路、基本原理进行分析、求得结论的。结构化面试有几种考题，答题思路确实是挺详细。在考场的时候，不时见到有的考生朋友回答得挺顺溜，讲得头头是道，粗粗地听上去，感觉答得挺好，可是内行的考官们一听就直摇头。为什么，考生一直在背套话，从头讲到尾，考题答完了，也没有讲到与考题有关的内容。这样的题答完，考生朋友心里乐滋滋的。可是，等到成绩一公布，顿时傻眼了：我都按老师教我的背完了啊，声音也宏亮，中间也没卡壳，为什么只得这么点分呢？百思不得其解！

行为五：呆呆地坐着。进入过面试考场的朋友们知道：考生桌子上备有一张草稿纸、放了一支圆珠笔。为什么会放这两样东西呢？提供给考生用作草拟答题提纲用的。如果是国考，在前面这两项功能以外，还有一个作用：考生把主考官所念考题的关键词记在稿纸上。对这两样东西，有些考生充分利用了起来，为自己高质量回答问题提供了帮助。也有的考生朋友们，坐到凳子上后，就是一个标准动作，双手交叉，平放桌面上，然后挺胸收腹、平视考官，对摆在桌面上的纸和笔视而不见、见而不用。可惜啊，考官们喜欢的不是呆呆地坐着的你，喜欢的是充满活力、青春阳光、动作自然、回答干脆的你。

类似问题还有不少，我们暂且列举上面这些。如有雷同，纯属巧合，没有攻击别人之意。

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