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面试透视23:考公有路勤为径 成公有涯早作舟

更新时间:2016-12-14 08:56:33点击次数:7243次字号:T|T

写这篇文章前有个说明:面试透视系列里有几篇文章,并非只讲面试,还涉及到了行测和申论问题,也就是说讲的内容是整个公务员考试,为了方便,我们把它归入到了面试系列而已,请朋友们阅读时区分和包涵。

今天所写的文章要颠覆一个观念,树立一个新理念。只是一家之言,也不可能符合每个人的实际,供大家参考,认可的点个赞、转发一下朋友圈,不认可的,请一笑而过。

一、考公有路勤为径

有志于考公的朋友们,绝大多数是全力而为。但有的成果明显,很快就考上了,也有个别的朋友费心费力还费币,考试成绩总不理想。究其原因,除了基础差别以外,主要的是“勤”的方式方法不大对头。

讲个实际的案例。2016年,我们培训了一个三本院校当年的毕业生。在大家的印象里,三本院校的学生考试能力可能不怎么样,这个考生笔试也没有考到第一名,面试培训时发现这个孩子很灵活,思维能力比较敏捷,公魁教育所教的贴近考官参考答案的答题思路没用多久就掌握了,真题训练也挺上路。5天半的面培时间,培完后半个月进行面试,他反超笔试第一名,取得总分第一名的好成绩,把这个职位稳稳地抢到了自己手里。

讲这个故事的意思是:大家都是大学毕业生,理论基础真没有多大的差距,当然说一点差距也没有,就有点假,但考试能力不是以你是几本毕业而论,而是以单个个体而论。只要努力,只要勤奋的路径走对了,你就会相对轻松地成公。

那么,这条勤奋的路该怎么走,如何从事倍功半的路径转换到事半功倍的路径中来呢?公魁教育给大家三条建议:

第一:认清自己。今天在群里的某位朋友说:她曾经在某个培训机构进行过培训,行测培训是越培越差,申论培训的效果也不尽如人意。有聊天记录为证!

(67519   )  8:54:54  感觉申论我又忘了
(67519  )  8:55:17已经无从下手了
(675190  )  8:56:52行测越培我越差
(675190  )  8:57:00申论有点进步
(675190  )  9:00:18那些方法对我来说是一点用都没有
(568  )  9:00:33那就扯蛋了
为了保护隐私,我们对聊天的网名和QQ号进行了处理,对穿插在中间的一些聊天内容作了删除处理。
怎么认清自己呢?公魁教育与大家交流过,先找往年的行测真题做那么五套以上,每次都在规定的时间内做题。每做一套后,认真记录统计自己各个板块的对与错。几套卷子做下来,对自己的考试能力有考试水平就有了比较清楚的认知。申论也是这样。
第二:有针对性地培训。公务员考试培训与我们从小学读到大学的考试培训是不尽相同的。小学到大学的培训,是固强补弱。公魁教育倡导的公务员考试培训是行测,越强的板块越要培,不上不下的板块争取到较高的分,最差的板块干脆不培。什么意思?行测考试的时候,99%的考生朋友是做不完试卷的考试题的,总会有小部分考题没有时间去做。那么,哪些题不做呢,当然是自己最没有把握的题。有了这个前提,我们对行测的复习强调“越强越培,最差不培”就好理解了。
对申论的培训,公魁教育倡导尽可能地参培。理由在于:申论考的是以机关公文处理为主,绝大多数刚毕业或者大四的考生朋友是没有接触过这些知识,不具备这个经验。对有了几年工作经验特别是机关工作经验的考生朋友来说,要不要培,就要看自己的情况决定。
第三:找合适的老师培。何为合适的老师,见仁见智。公魁教育提供一个参考。行测是对我们已基本掌握的知识进行梳理和补充完善,找高校的专家学者,什么博士教授之类的,相信他们是能够培得好的。申论找有相当层次机关工作经历、且擅长公文写作的机关工作者来培,估计会比其他类型的人员来培要效果好一些。
把路径找对了,勤奋的路上,我们就极有可能取得事半功倍的效果。
二、成有涯早作舟
按照公务员法的规定,主任科员及以下职位的考生超过35周岁就不能再报考了。这是一条硬性的规定。实际上,绝大多数考生毕业后考那么三、五次再考不上,估计也就放弃了。由此可见,大家想成为公务员的时间还是非常有限的。那么,怎么样做到在有限的时间里实现自己的目标呢?公魁教育今天要颠覆一个大家习惯性的认知,倡导一个新的理念:早做准备、早找老师培训。
现实的情况是这样的。绝大多数考生是平时自己复习准备,在笔试考试前一个月或者两个月才去报名接受培训。这样子的做法带来了一个明显的不良后果就是:培训结束后自己复习的时间只有可怜的那么一点点了。前面,我们自己复习,方式方法可能不一定对,或者说不一定全对。通过接受培训老师的培训,自己掌握了正确的复习备考方法,可是笔试的时间就要到了,根本就来不及对老师所教的方法进行复习巩固。实际上,这种培训取得的效果也是事倍功半。因为没有多少时间按照正确的方法去复习。
公魁教育倡导的早做准备的新理念有什么好处呢?
第一、可以有效解决考前培训带来的没有时间复习问题。我早早地培训了,掌握到了正确的复习备考方法,然后还有大把的时间来训练,按照老师的方法来做题。进入考场后,我也能够熟练地按照老师所教的新方法去解答问题。
第二、可以结合日常实际去锻炼。古语说得好,只要有心,处处皆文章。同样的道理,只要有心,我们处处可以有意识地进行复习备考。对于参加工作的人来说,我今天完成一项工作写个总结,马上就可以联想到,申论考试的小题经常有这种题,我就可以按照申论培训时老师所教的答题步骤思考一次、熟练一次。结构化面试,是机关实际工作、学习、人际关系等问题的处理,即使是在校的大学生,我今天对两位与我关系不错的同学进行了一次纠纷调解,我就可以联想到,面试老师讲过,人际关系处理题是面试的七种考题之一,处理完后我再按照答题思路梳理一次,不就起到巩固和熟悉的效果了吗?如果你没有接受过培训,不懂得申论考试和面试考试的内容、内涵,你就很难做到有意识地结合自己的工作、学习进行自主性地培养和锻炼。
第三、可以让你有更加从容的安排。首先是培训时间上,可以根据自己的实际,选择相对空闲的时间。其次是后续的复习备考上,能够增强针对性,提高复习备考的质量。第三是如果考前遇到什么情况,别的考生可能急得直跳脚,你却可以从容不迫地按自己的计划推进考前的最后备考。
三、这个“舟”早到什么时间适宜
阅看这篇文章的朋友可能着急了,你讲得挺好的。观点我也接受,但是你这个“舟”怎么还不出来啊。别急,“舟”出来亮相了。
这个“舟”分两种情况。
第一种是对尚在大学的考生朋友而言。如果你有志考公务员,那么,公魁教育建议你在大三时就要着手准备,完成“考公有路勤为径”的工作,即在大三期间就要把自己的底摸清楚,把自己需要复习提高的内容找出来,为自己后续的复习备考提供时间和空间。大三结束的暑假期间,报名参加笔试培训。这个时间,是最为合适的时间段,考生没有学习任务。如果是报名国考,培训后还有3个多月的时间复习,要是省考,还有大半年时间复习。
第二种是已参加工作的考生朋友。你的笔培要找你合适的时间,比如,年休假的时间或者是十一等假期较长的时间。对于已参加工作的朋友来讲,你的工作对你参加公务员考试是有很大帮助的(上一篇文章,面试透视21讲得清楚了,有兴趣的朋友可入公魁教育阅读),如果你决定考公务员,也想参加培训的话,应该尽早找到合适的时间去培训,然后结合工作进行复习,这样安排,会比先不去培训、等到临考前才去培训好得多的效果。
面试培训的时间,公魁教育根据考生的情况有两个建议。一个是慢热型的考生,进入面试后立马参加培训,然后自己再复习巩固,达到熟能生巧的程度。一个是快热型的考生,可以在考前10天左右进行培训,一个培训周期也就七天左右,然后利用两到三天的时间消化理解,进入考场。
第三种选择是:先找老师进行面试培训,签下协议,如果我进入了面试,继续找这个老师进行培训并缴费。如果没有考上,老师也不收你的费。这种培训方式,可以是参加其他进入了面试名单的考生培训时你附带参加。如果考生朋友们找不到的机会,可以联系公魁教育。我们乐意提供这样的机会给大家。
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公魁教育 (编辑:公魁教育)
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