事业单位改革，相信不少亲们比我都还要熟悉啦！事业单位机构、编制改革、薪资改革，一轮接一轮的，犹如坐过山车，跌宕起伏！

事业单位编制改革，已经是大势所趋，聘用制替代已经逐步走来。

行政职能突出的事业单位向行政单位靠拢，经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场。

近年来公务员缩减招考人数现象很明显，还有就是一些补贴也在相继取消，铁饭碗不好端了！

前段时间中纪委印发《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》，明确了违规发放加班费、违规使用工会费和超标准缴存住房公积金等12种行为属于违规发放津贴补贴行为，适用于所有公务员单位和按公务员单位管理的事业单位。

机关事业单位职工请注意，以下12种行为，发现一起，查处一起！

1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的；

2、超过规定标准、范围发放津贴补贴的；

3、违反中共中央组织部、人力资源和社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的；

4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的；

5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的；

6、违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》(中纪发〔2006〕17号)等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；

7、超标准缴存住房公积金的；

8、继续以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的；

9、将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的；

10、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；

11、借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物；

12、其他违反规定发放津贴补贴的。

那来看看网友们对此是这么说的

综上所述，公务员、事业单位未来五到十年可能会发生的变化，其中影响比较大的就是事业单位编制的去留与薪资、补贴的规范化，你们觉得有必要这样做吗？