“教师薪资”这个话题被吐槽不是一天两天了，尽管相关部门三令五申要求“教师工资不低于公务员”，但实际情况还是不太理想。

即使有的地区教师工资已经追平了公务员工资，有的地方也只是略低于公务员，但这并不能解决公务员和教师待遇的根本问题。

甚至于，哪怕教师薪资比公务员高出来一些，不少人可能还是会选择考公务员，背后原因很现实！

在中国选择职业，有很多参考因素，工资水平、福利待遇、社会地位等都是人们评判一个职业好坏的重要指标，有时候工资高不见得就比工资低的工作受欢迎。

在当下社会，有很多工作，比如外企、国企，部分教师，很多都比公务员工资高，可依然挡不住人们考公务员的热情。

就拿教师和公务员来比，你肯定见过教师想方设法进公务员，或者挤破脑袋考公务员的，你见过公务员反过来去当老师的吗？

第一，教师工资表上的工资，教师是比较高，但教师就只有工资表上的那个死工资，没有公务员的各种各样的福利待遇。

教师有车补吗？有下乡补助吗？有就餐补助吗？教师的住房公积金有公务员的比例那么高吗？教师就连死后的补助也比别人少一半。教师去世只能领20个月的工资，而公务员是40个月。

第二，教师的工作的劳动强度高。教师每天面对着一个班几十个学生，要备课，上课改作业，辅导 ，不能有半点马虎。

另外 ，现在的家长对孩子的学习的期望值高，对教师的要求高，还有来自学校，社会以及教师自己给自己的压力，让老师夜以继日。而公务员的工作有很大的弹性。可快可慢，可松可紧。比起老师的那些硬任务，可操作性就强多了。

第三，公务员手中有权，有资源，接触社会方方面面的人物多，做起事来方便。

教师呢？服务对象就是不怎么懂事的孩子，你要哄着他，引导他。稍微不注意还可能会遇到跟你对着干的学生，让你大费脑筋。教师基本上，很少与社会接触，人脉少，手中没有资源，做起事来总是要求人。

第四，教师升迁难。许多教师教了一辈子的书，还是个教师。而公务员离开哪一个到退休的时候还是一个办事员的？公务员有较大的上升渠道，提拔不成，还可以走职级并行，工资待遇至少可以上去。

换而言之，公务员哪怕混得再差，都不会差到哪里去。而当老师，从政基本不可能，绝大多数只能从教，靠教学和评职称提升待遇，当一辈子老师，除了稳定点，和普通老百姓没什么两样。

至于其他方面的待遇，小编也不是特别清楚，在此也不好说。

但只需要对比一件事情就很能说明问题：今年公务员国考报考人数超过137万，广东某县气象局一业务管理科员一职，竞争比达到4040：1。

而今年安徽中小学老师招聘，多个岗位无人报考，达到开考比例的少之又少。

这至少可以说明在绝大多数人心目中，目前老师在各方面都还无法与公务员对比，几乎没有公务员放弃职位去当老师也就不奇怪了。

当然还有一个原因不能忽视，没有金刚钻，不揽瓷器活，老师的门槛并不低，这份工作也不是随便就能干的，也需要专业的技能培训和相应的知识储备，其他行业转行进来也并不容易。