从近几年国考招录情况来看，很多职位一般都要求有相关工作经历，这些职位只有工作经验的考生才能报考，并且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要更高，所以这是一个非常好的报考优势。

另外，由于已经参加工作了一段时间，心智想法都较应届生更为成熟稳重，这对于公务员笔试以及面试内容来说都是具备很大的优势的。当然这一点也不可以一概而论，还是应该具体问题具体分析，以个人的复习水平为准。

在公务员考试中应届毕业生的优势是很大的，这是因为在国考中有一部分职位的限定条件是只有应届生才能报考。

据统计，2019年国考岗位中有60.8%的招录人数是专为应届生准备的，而每年的省考、尤其是山东省考来说，只为应届生准备的岗位平均只有5%-10%的比例，其中的差距还是非常大的。

这个优势可以说是非常硬了。有这一条件的限制，就可以排除一大部分的对手。这样就会降低竞争比，竞争压力就会小，上岸几率也会提升。

而且应届生由于还没有毕业，这段时间还是在学校，所以学习时间可以得到保证。学习时间充裕，学习环境也好。所以对于备考有一定的优势。

看完这些，应届生和社会在职人员的各自优势大家都清楚了吧。其实小编觉得最重要的还是自身。影响考试成绩最大的因素是自己。所以大家要认真复习，安心备考。分数才是硬道理。