公务员，全称是国家公务员，指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。按照上述规定，作为公务员必须要符合如下三个条件：

那么我们今天就来聊一聊，在这些公务员的法律与规定中，那些你不知道的特殊限制。

第一，在《公务员法》第九章第五十三条中明确规定：参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动将受到惩戒。公务员一直以来都是坚持以德才兼备、以德为先为用人的标准，一旦涉及到品德相关的要素，势必会被禁止也会受到惩戒。规定中的这几个方面都是直接关乎一个人品德层面的。在这里面，值得关注的是赌博与迷信。这两项相对来说在生活中存在较为普遍，也就极其容易被忽视，比如打麻将、打扑克等，一般认为是过年聚会的娱乐方式。但对公务员而言，赌博可能增加了贪污腐败的途径，也可能潜入赌博中难以自拔。迷信更是会动摇思想的坚定性，容易迷失自我，甚至是出现价值观的扭曲。

第二，在《公务员法》第九章第五十三条中，明确规定：从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的将受到惩戒。公务员本质是为国家工作，如果同时还要从事营利性活动，那么在自身利益和国家利益的天平上可能会难以做到公平公正。

第三，《公务员出国管理规定》中，第二条规定：国家公务员因私出国（境）应按照组织、人事管理权限履行审批手续。第四条规定：各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民团体、事业单位在职的县（处）及以上领导干部，离（退）休的厅（局）级以上干部，在申请因私事出国（境）须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在单位对申请人出国（境）的意见。对于公职人员而言，因私出国的限定条件比普通人多，有出国意愿要提前做好准备。

第四，国务院514号令《职工带薪休假条例》中规定：各单位无特殊原因，应强制安排干部职工休假。单位确实因为工作需要，不能安排职工休年休假的，需要经职工本人同意，可以不安排职工休假，但应按照职工日工资300%支付年休假工资报酬。作为公务员，年休假是具有一定的强制性的，单位有责任和义务满足职工的年休假需求。公务员也要学会保障自身的休假权益，提前做好申请，做好规划，交接工作，运用年休假的机会，多陪伴家人。

以上就是公务员可能都不知道的那些事，希望能够给大家一些帮助！强制安排干部职工休假实在是太让小编羡慕了。