年关将至，这个冬天对于一些企业的员工来说格外寒冷。继今年10月阿里巴巴和华为先后传出停止校招的消息后，知乎也被曝大规模裁员。

互联网寒冬真的来了？

对于不少求职者来说，互联网公司薪水高且工作环境舒适，是求职首选。然而，理想很丰满，现实很骨感。互联网公司发展速度快、更新换代也快，发展很不稳定。

但是公务员就不一样了，也许条件不够优越，但无论经济如何波动，公务员受到的波及都很小。与企业相比，公务员工资水平虽然不高，但关键胜在稳定。

我们都知道，大多数企业工作压力大、竞争相对激烈，人员流动性大，离职率高。

而公务员属于国家工作人员，不仅社会地位高，而且工作稳定性强。只要你成功考上公务员，就相当于捧上了一个“铁饭碗”，平时踏实工作、不违法乱纪，是不会面临失业风险的。

企业员工的工资随着企业收益浮动，公司业绩不好，工资延迟发是常事。而公务员不存在工资拖欠的问题，工资按时发放。

反观有的新兴行业公司规章制度不是很完善，导致很多员工进入这个行业才发现，自己不是很适应，工资水平低，福利也不多。

相较之下，公务员就很有优势了，五险一金比一般企业员工高很多，还有各种补贴、生活开销小，养老医疗保障制度也完善，无需担忧退休后的养老问题。

现在的一些企业员工虽然工资高，但每天加班到深夜，甚至通宵熬夜；周末节假日随时待机，甚至根本没假，加班换来的存休也没时间休，高密度、高强度的工作，让人喘不过气，职业病更是普遍现象。

而公务员朝九晚五，工作内容变化不大，完成了就准点下班。节假日按照国家规定，该放的放，该上班的上班，并且根据新修订的公务员法，加班也要有补助了。上班时间规律，还能拥有自己的时间享受生活，令人羡慕。

总的来说，公务员虽然薪水不高，却位列国人追求的热门饭碗前列，自然是有它的道理的。如果你有意向参加2019广西公务员考试，现在就要开始备考了！很多小伙伴已开始行动，你呢？