假如你们县要开展一次针对贫困户的培训，寻找有意愿的贫困户进行厨师培训，并在培训后安排他们进入公司工作，如果领导让你来开展这项活动，你怎么做？

审题重点

开展贫困户培训，可以更好培养贫困户的生活技能，早日帮助他们脱贫。培训过程中，不仅要与贫困户做好前期的沟通，还要注意在培训过程中贫困户们的学习反馈，保证此次培训的有效性，同时，做好与后期参与工作的公司对接，更好地促成就业。

具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：

开展培训前，需要先确定参与培训的名单，可以召集所有的贫困户参与开会，说明培训相关的情况，采用现场报名等形式，并且同不参与培训的贫困户进行沟通，询问他们想获得哪方面的技能，以便后续开展其他方面的培训帮助他们脱贫。

厨师的专业性比较强，应当安排有相关厨师培训经验的人员作为培训师，在培训过程中，需要将厨师应知应会的知识先进行理论讲解，大部分时间安排进行实操练习，通过模拟示范和自行操作的方式让他们更好地获得技能，通过考核验收后与相关公司做好交接手续，确定薪资、食宿等相关福利，后期加强脱贫效果跟踪，及时调整方案。

综上，本题的答题思路可为：落实筹备（了解公司需求、开会询问意愿并确定参与培训名单、邀请培训师、不愿参加的回访）——开展厨师培训（培训、实习、确认合格）——做好公司对接（跟踪回访等确保扶贫方案的有效推进）——汇报领导。