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权威发布: 2017年公务员考试前瞻

更新时间:2016-07-20 20:17:36点击次数:5117次字号:T|T

    2017年的公务员考试正缓步走来,根据国家推进公务员改革的进程,结合我们的经验和判断,以内行人的独有视角,对2017年公务员考试行情进行发布,以飨读者!

    一、公务员考试“稳中趋热”。这些年来,参加公务员笔试报考比例一直在比较平稳,波动幅度不大。2014年和2015年报考国家公务员的人数比例略有下降,国家相关部门为此专门发布了信息。2016年,国际国内经济形势比较严峻,2017年,世界经济形势好转的可能性不大,国内产业转型升级的压力仍然较大,两相结合叠加,大学生求职求稳心态较重,这两年公务员考试总体稳中有降的趋势会在20107年逆转!将会出现稳中趋热的态势,也就是说,报名参加2017年省考的公务员的人数比例会略有增加,但增加的态势不会很明显。同样,报名参加国考的人数也会同步增加。增加的人数主要来自于经济相对欠发达的中西部省市区,东部发达省市区的报名人数会基本持平。

    为什么这样说?大家从各地流入北上广的人群去干什么就能知道一二。各地涌入北上广的人,多数进入的是企业,很少有“北飘”的人是去考公务员的,因为这些地区的经济特别是非公经济发达,就业机会多,发展的机会也多。

    二、公务员职业发展空间增大。目前,国家相关部门正在推进公务员管理制度改革。一是工资福利继续向基层倾斜。乡镇公务员普遍发放了单独的补贴,下一步还会发放边远艰苦地区补贴,基层公务员的吸引力度增加,这对竞争力相对不是很强的大学生来说,选择基层岗位也是不错的!对国考的人来说,选择基层的国税职位是不错的。由于国税是中央直管单位,其所在的工资组成是中央机关的一半,所在地区的一半,因此,他们的工资略高于同级政府管理的公务员工资。二是公务员分类改革继续推进。715日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》,对目前大一统的公务员队伍将实行有差别的分类管理,不同职位上的公务员将不再挤职务晋升这一独木桥,这对公务员的职业发展带来的新的成长空间。比如,在专业技术岗位上的公务员,可以象事业单位工作人员一样通过考试取得相应的职业资格,领取职称工资。

    三、事业单位工作人员报考公务员的数量增加。受公务员分类改革的影响,如果在事业单位工作期间取得职称再报考专业技术类公务员岗位,其所得的职称继续有效,这对这部分人来说是大喜讯。同时,2015年,各省区市在公务员和参照公务员法管理的事业单位实行了职务与职级并行的制度。这一制度规定,这些人员在某一职级上干满相应的年限并考核合格后,可以享受上一级职务的工资待遇。但事业单位会否实行这一政策、何时实施到位,目前未有明确消息,这对事业单位工作人员来说,也有莫大的吸引力!而且,公务员考试对考上事业单位的人员报考公务员没有年限限制。以上三个积极因素叠加,想让年轻、有实力的事业单位工作不报考公务员都难。

    四、公开遴选将逐步向市一级实施。目前,国家要求中央机关和省级机关空缺主任科员以下公务员时,把公开遴选作为重要的补充渠道!同时,国家也要求各省总结经验,逐步向市一级机关逐步推开公开遴选。我们相信,经过经验总结,公开遴选会逐步规范,并向市一级机关面向县乡两级机关的公开遴选制度。这对考取基层的公务员来说,也是一大喜讯:向上一级机关调动有了公平公开的机会!这一政策,会增加基层机关对大家的吸引力!

    五、无领导小组面试会逐步试点。结构化面试有一定的局限性,而且试题的命制范围也被广大培训机构熟知。无领导小组面试相比会有结构化面试所不具备的优势:范围广、题样难把握、考试更注重临场发挥。但是,无领导小组面试方式对面试考官和考生的要求都比较高,因此,全国各地对新录用公务员采取这种面试方式的比较少。随着结构化面试被各方所熟知,无领导小组面试方式会逐步试行起来。这对我们公魁教育来说,可能是好事,因为我们有一批担任过这种面试方式的面试考官。

   六、多数省区市会参加国家统一组织的笔试。2016年,参加国家统一命制试题的省区市接近20个了,而且整体呈增加态势,毕竟参加国家统一组织的笔试既节省了出题的麻烦,大家也比较省心。对事业单位的招聘考试,会继续采用笔试由省统一命制试题,各市和行业自愿选择参加的方式进行考试,面试试题由各单位自行命制。

    七、考试周期有继续压缩的可能。由于公务员考试录用周期比较长,社会各界和用人单位对此颇有异议。2016年,有部分省区市公务员主管部门压缩了考试录用的周期,特别是笔试成绩公布到面试的时间被压缩。这对需要参加面试培训的考生来说,增加了压力。因此,建议大家笔培和面培一起进行。

   有关2017年考情信息,我们将陆续发布!希望能给广大考生带来帮助。欢迎大家持续关注。

   同时,我们对大家结合学历、家庭情况,如何选择就业层级、各层级公务员各自优劣等情况及职业发展计划的咨询进行免费专业回答,欢迎大家进入“公魁教育”网站留言和交流!

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