对于部分人员来说，上岸文职并不是只有考试，还有转改！！在之前，现役士兵转改文职一直存在于口头上，直到《现役士兵转改文职人员暂行办法》颁布之后，“转改”这方面的事情才真正可以落地。

但是很多人并不知道士兵转改文职需要满足什么条件？可以转改什么文职岗位？能否回到家乡工作？

下面，跟随小编的解说，大家一起来看一下 ~

除了国籍、年龄、心理健康等条件，现役士兵达到服役年限三级军士长以下即可转改，一般与当年退伍工作共同展开。改革期间现役士兵都可提出申请。

转改管理术岗：现行办法规定现役士兵转改管理岗位的，仅限于转改到西藏或三类以上艰苦偏远地区。条件为党员、大专以上学历、40周岁以下、具备需要的组织管理能力。其中如担任领导职务，需要代理军官职务满一年，或担任班长以上职务满2年。

转改专业技术岗：文化程度需求为教学、科研、工程、医疗专业应当具有全日制本科以上学历。其他专业和艰苦偏远地区，或有毒有害等特殊岗位学历要求放宽至大专。需要具备相应专业技术资格。

申请转改文职人员，原则上应选择在本单位转改，特别需要的也可以选择跨单位调剂转改。跨用人单位转改的，战区级单位范围内由政治部门统一组织实施，跨战区级单位转改的，有军委政治工作部统一组织实施。

专业技能岗位文职人员晋升岗位等级，应当在本专业现等级岗位有效工作满5年，并获得拟任职岗位相应资格。特别优秀的可以提前1年晋升。

总体讲有五个方面政策保持不变，两个方面政策作适当调整。

五个方面不变——工资待遇不变、住房保障不变、福利待遇不变（转改人员按照军队转业干部标准计领生活补助费和安家补助费）、伤亡保障不变、配偶子女待遇不变（转改前，配偶、子女已享受军队优惠医疗的，可以继续享受）。

两个方面调整——社会保险：平时享受所在地职工基本医疗保险待遇，军队给予医疗补助；参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间，实行军队免费医疗。