题目：为加强对年轻干部的培养教育，某市决定从市直机关选派一批年轻干部到农村锻炼一年。在选定的干部中有少数人由于需要照顾家庭等原因的抵触情绪。假如你是此项工作的负责人，你如何做好他们的思想工作？

参考答案

接受任务后，我会采取书面问卷、集中座谈、个别交流等方式，找有抵触情绪的干部充分了解情况，倾听他们产生抵触情绪的具体原因。

在此基础上，我会对收集来的情况进行分类汇总，把属于个人可以克服的困难归入一大类，对干部和家庭难以解决，需要组织帮助的列入一类，对需要组织研究帮助的困难，向单位领导进行报告，并提出帮助解决的意见和建议。

然后，我会选取合适的时间，召集被选派的干部进行集体座谈，座谈会上，我会讲三点意见，一是单位选派大家到农村去，既是工作的需要，也是个人锻炼成长的需要，是年轻干部成长进步的重要途径，以增强大家到农村锻炼的自觉性和主动性；二是对大家提出来的困难，属于个人可以克服的部分，我会要求大家想办法克服，属于需要组织帮助解决的，我会向大家讲明组织上会采取哪些措施和办法，对大家进行帮助；三是向大家讲清楚，在大家到农村期间，如果个人和家庭出现新的困难和问题，大家可以向我或者有关部门反映，我们会视实际情况，组织相关部门及时主动帮助解决，请大家放心安心在农村工作。

公魁点评 这是一道要你把解决实际问题与做好思想工作相结合的沟通能力题。此题的重点是对实际困难进行分析，然后采取不同的方式加以解决。属于个人和家庭可以解决的，要求干部自己解决；属于需要单位帮助才能解决的，单位要拿出解决的措施办法。这样，干部才能够安心去农村锻炼；另外，干部到农村要工作一年时间，如果在此期间出现了干部个人和家庭解决不了的新困难，单位要能够有人及时帮助解决。想到了这些困难点，把这些困难的解决办法讲清楚了，干部的思想包袱就能够真正放下来，我们的思想工作就能够到位、取得效果。