面试考题有几大特点：一是内容不长，字数不多，一般来讲，也就几十个字而已；二是场景描述精短，虽然有的只有廖廖20到30个字，但里面的内涵还挺丰富；三是赋予了考生明确的身份，考生要根据题目给定的这个身份来对问题进行处理。

面对面试考题，我们在审题的时候，要把握一个基本的也是非常重要的原则。那就是：面试考题中的内容没有一处是废话！

我们举一个往年的考试真题来说明。

某村遭受冰雹袭击，造成村民农作物受灾、大棚蔬菜受损、房屋瓦片被砸穿、停放在户外的汽车被砸，部分村民受伤。受此影响，村民情绪激动，村干部不知所措。你作为驻村干部，会怎么办？

大家看看，一道几十个字的考题，给大家描述了七个方面的情况。我们在审题时就要对这七个方面的情况进行全面把握，按照其中的逻辑关系进行全面处理，漏掉哪一个情况，你的回答都会被相应地扣分。

一、对面试考题进行审题要注意以下几点

一是要对考题所涉及的内容都看到、考虑到。短短的几十个字能够有它的位置，说明它有自身的价值。这一点上，与申论是大不同的。申论的给定材料数千字之多（2017年的国考地市卷有较大的改变，看能否形成趋势），某些材料内容根本就用不上。但结构化面试的考题却是字字珠玑。对构成考题的这几十个字，大家都要认真细致的看到、把握住。

二是要以考题所构成的场景为中心，把各种情况全摆放进去。如对上面那道考题，我们在读完题目后，要以村里受灾为场景，把这七个方面的情况全面放进去。放进去后，你才可以据此进行疏理，这七个情况哪 个是我最需要解决的，哪些是可以发动村民解决的，哪些是需要报请相关部门协助解决的，等等，为我们在回答问题时有序处理提供了基础。

三是要把住考题赋予你的身份。这个身份是非常重要的，不同的身份，会赋予你不同的职责，你对问题的处理方式和范围、程度就会不尽相同。就上面这个考题来讲，你是驻村干部，那么你就不能直接指挥村民去干，必须通过村干部这个渠道。把握了这个身份，你就会发现，要处理好这件事情，最重要也是最急需的就是教会不知所措的村干部怎么样去应对这个意外情况，然后组织他们去发动村民积极应对灾情。

二、对考题进行回答时要把握这些

一是理顺逻辑关系。在审题的基础上，我们要理顺其中的逻辑关系，按照其内在的逻辑关系对所涉及的内容进行处理。如上面这道考题，涉及到人与事，我们先处理人的问题，在人的问题上，又涉及到村干部和村民，我们先处理村干部。因此，考题的回答时，我们可以这样进行第一步，我立即把村干部召集起来，安抚他们的同时，教会他们积极应对、妥善处理灾情的办法。

二是把握感情要素。面试的回答，感情因素很重要。因为面试考题的回答涉及到人和事。即使看起来只有事的考题，也不可避免地涉及到人的因素，因为事是人去处理的。还是回到上面这道考题，我们第二步，就要组织村干部，积极做好情绪激动的村民的安抚工作，动员和组织村民积极开展灾后自救工作。这两个步骤的回答，我们都把做好安抚工作放在第一，为什么要这样，因为不管是村干部还是村民，现在情绪都不在正常状态，你得通过你的努力，让他们情绪正常起来，才可能把你的想法变成他们的自觉行动。

三是面面俱到。正因为我们题目强调了考题没有一处是废话，因此，我们对考题所列出来的情况都需要进行面面俱到的处理。回到上面这道考题，我们第三个步骤是，组织人员对村民的受伤情况进行察看，对需要送医的，送乡镇卫生院或者联系其派医生过来救治；第四个步骤是，联系相关保险公司，对受损的汽车进行鉴定和理赔；第五个步骤是组织村民对受损的农作物、大棚、房屋进行修缮、恢复；第六个步骤是，在地民自救的同时，对村里受灾的情况进行全方位的统计，及时上报上级政府有关部门，为村里争取政府相关救灾款项。

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